Fonction publique
AGENT DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE / PLACIER ET RÉGISSEUR DU MARCHÉ (F/H)
Publié le -
Mis à jour le 12 mai 2023
Description de la missionSous la responsabilité de la Directrice du Développement Urbain, vous serez chargé(e) de : Gestion du marché : Gérer et suivre les demandes d’emplacementsAccueillir et attribuer les emplacements aux commerçantsSurveiller la propreté du marché et la fiabilité du matérielEncaisser les droits de place Assurer le suivi comptable de la régie du marché […]
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A partir du 04/05/2023
Catégorie C ou B
Catégorie C ou B
| Description de la mission Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Urbain, vous serez chargé(e) de : Gestion du marché : Gérer et suivre les demandes d’emplacements Accueillir et attribuer les emplacements aux commerçants Surveiller la propreté du marché et la fiabilité du matériel Encaisser les droits de place Assurer le suivi comptable de la régie du marché forain Aider à la mise en place d’animations spécifiques en partenariat avec l’association du marché Veiller au respect des règles de sécurité par les clients et commerçants Participer et organiser les comités de marché Participation au développement des commerces au sein du marché Développer l’attractivité économique et la vitalité de l’offre commerciale : Développer l’animation commerciale Gestion de la boutique éphémère Suivre la taxe publicité locale de publicité (TLPE) et la taxe de séjour Mettre en place une stratégie d’activité pour attirer les enseignes et développer des actions de prospection et de négociation pour favoriser leur implantation Mettre en place une charte enseigne en lien avec le RLPI et avec le partenariat des commerçants, du CAUE et de l’ABF Mettre à jour l’inventaire des entreprises et des commerçants présents sur la commune Renforcement et animation en partenariat avec les commerçants et les artisans : Être l’interlocuteur privilégié des commerçants et de leurs associations et être un appui dans leur installation et leur développement de stratégie commerciale |
| Profil Compétences requises – Techniques de prospection commerciale, d’animation et de coordination des différents acteurs économiques – Compétences rédactionnelles et d’expression orale – Rigueur – Sens du relationnel – Règles de base de calcul – Fonctionnement d’une régie de recettes – Cadre réglementaire de la gestion des marchés en régie directe – Technique de surveillance, d’observation et de communication – Procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire – Sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) – Procédures d’alerte et de secours (incendie, alarmes, etc…) Contexte (contraintes, particularités) – Travail à l’extérieur – Horaires décalés : 6h30 à 13h00 – Travail le dimanche matin de 6h30 à 13 h 00 – Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions – Respect des obligations de discrétion et de confidentialité |
| Informations générales Cadre d’emploi : Catégorie C ou B Lieu de travail : Centre Technique Municipal, Marché de la Ferme (en extérieur) Type d’emploi : Emploi permanent, Temps de travail : Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT. Permis B Poste à pourvoir : Dès que possible La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Contrats avantageux à adhésion volontaire pour le maintien de salaire, et pour la mutuelle santé (avec participation financière de la ville de 25€ par mois). Télétravail ouvert aux postes éligibles. |
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
ou par courrier
A Monsieur le Maire
7 boulevard Léon Révillon – 94 470 Boissy-St-Léger
