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Fonction publique

CAP ACCOMPAGNANTS EDUCATIF PETITE ENFANCE

Publié le - Mis à jour le 26 septembre 2022

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.Régime indemnitaire, prime annuelle, prestations sociales (CNAS) et participation employeur à la mutuelle santé groupe (25€ par mois). Poste éligible au télétravail. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-boissy.fr Ou par courrier […]

A partir du 10/10/2022
Crèche collective
Catégorie C

Contact

Regis Charbonnier

7 Boulevard Léon Révillon
94470 Boissy-Saint-Léger,

Contacter par mail

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Régime indemnitaire, prime annuelle, prestations sociales (CNAS) et participation employeur à la mutuelle santé groupe (25€ par mois). Poste éligible au télétravail.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-boissy.fr Ou par courrier : à Monsieur le Maire, 7 boulevard Léon-Révillon, 94 470 Boissy-St-Léger

Missions

Sous l’autorité de la responsable de la structure (Crèche collective ou Multi-Accueil) :

  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des jeunes enfants;
  • Aider et accompagner les jeunes enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, jeux, hygiène … );
  • Encourager l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie en adaptant l’aménagement de l’espace en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants;
  • Initier des temps d’éveil pour les jeunes enfants;
  • Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant tout en respectant le secret professionnel;
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement;
  • Développer le partenariat en équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les autres professionnels de la Petite Enfance (réunions, groupes cle travail, regroupement…);
  • Prendre connaissance et appliquer les protocoles établis par le médecin des EAJE;
  • Respecter les choix culturels des familles.

Profil

  • Diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance;
  • Être accueillant(e) et organisé (e);
  • Rigoureux (se), être à l’écoute de l’enfant;
  • Savoir être discret et respecter le secret professionnel;
  • S’informer régulièrement de l’évolution en matière de Petite Enfance;
  • Être impliqué(e), respectueux (se), disponible, ponctuel(le);
  • Contraintes posturales (port d’enfants, changements de position fréquente).

Informations générales

  • Cadre d’emploi : Agent social
  • Lieu de travail : Crèches municipales
  • Type d’emploi: Emploi permanent,
  • Temps de travail : Temps complet soit 38h par semaine.
  • Horaires de travail: du Lundi au Vendredi, horaires variables entre 7h30 -19h00 Poste à pourvoir : Dès que possible

Recrutement :

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+ prime annuelle (en juin et novembre).
Prestations sociales (CNAS: chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, … ), participation employeur à la mutuelle santé de la ville (25€ par mois), remboursement à 50% des abonnements de transport en commun.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-boissy.fr
ou par courrier A Monsieur le Maire 7 boulevard Léon-Révillon 94 470 Boissy-St-Léger

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Taille de téléchargement maximum : 134.22 Mo
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