Directeur/rice de cabinet

Boissy-St-Léger (17 345 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).

Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.

DESCRIPTION DE LA MISSION

Collaborateur direct du Maire, le directeur de cabinet assure un rôle d’interface entre les habitants, les élus et les services municipaux. Il est chargé d’accompagner le Maire, Vice-Président de Grand Paris Sud Est Avenir et les élus dans l’exercice de leurs fonctions et dans la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques. Il coordonne la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs et les autres collectivités. Il conseille le Maire et les élus pour la mise en œuvre de leurs actions de proximité et la communication. Il contribue à la vision stratégique politique, et accompagne le suivi des dossiers prioritaires. Il sécurise le Maire dans la bonne compréhension et la mise en œuvre des projets souhaités par la municipalité (préparation de réunions, transmissions d’information).

Participer à la stratégie politique de la municipalité :

• Contribuer à mettre en œuvre la stratégie politique, à suivre les projets de la mandature, et à structurer la communication autour de l’action de la municipalité
• Organiser le bureau municipal, en construire l’ordre du jour et alimenter le compte-rendu
• Réaliser une veille permanente, identifier et alerter le Maire sur les situations à enjeux, les dossiers prioritaires, et l’accompagner sur le terrain
• Assurer le suivi, la qualité et la cohérence des réponses apportées aux saisines des habitants en lien avec la direction générale et les services

Faciliter et coordonner le travail de l’équipe municipale :

• Coordonner l’agenda du Maire et de ses adjoints, et assurer un partage et une diffusion d’information fluide au sein des élus de la majorité
• Préparer les rendez-vous du Maire et des élus de la majorité en constituant des dossiers techniques, des notes de synthèse, argumentaires, points d’alerte ou d’arbitrage
• Garantir l’actualisation et la pertinence du fichier des personnalités et acteurs locaux
• Faciliter et favoriser la relation avec tous les partenaires publics et privés, institutionnels et socio-économiques, en lien avec la direction générale

Organiser la communication politique de la municipalité :

• Appuyer le Maire et les élus de la majorité dans leurs interventions publiques en produisant des éléments de communication : discours, communiqués, éditoriaux, publications, …
• Préparer et assister le Maire pour les cérémonies officielles, les manifestations municipales, les rencontres de proximité, les réunions d’informations et d’échanges avec la population
• Veiller à organiser, mobiliser et rendre visible la présence des élus de la majorité sur le terrain, lors de permanences, manifestations et dispositifs de démocratie participative
• Établir et développer une stratégie de communication externe dynamique, notamment numérique, pour mettre en valeur les actions municipales en impliquant élus et services
• Valider les supports de communication et contenus préparés par les services en veillant à la cohérence de la ligne éditoriale entre les différents supports

PROFIL

• Formation supérieure en sciences politiques, droit public ou administration des collectivités territoriales
• Connaissance du fonctionnement institutionnel des communes et des territoires de la Métropole du Grand Paris
• Sensibilité à l’écologie – connaissance des enjeux d’une ville durable
• Bonne appréhension générale et sensibilité au monde politique, aux enjeux de l’action publique et de la communication politique
• Sens des relations publiques et capacité relationnelle avérée, diplomatie et capacité à s’adapter dans la relation aux élus, à la population et à l’ensemble des acteurs locaux
• Qualités rédactionnelles et maitrise des outils numériques de communication
• Appétence pour le participatif et connaissance de ses outils
• Sens de la discrétion et de la loyauté vis-à-vis du Maire et de son équipe municipale
• Sens des responsabilités, autonomie et capacité à être force de proposition
• Rigueur, capacité d’organisation et de réactivité
• Disponibilité pour participer aux réunions, événements, temps forts de la municipalité

INFORMATIONS GENERALES

• Cadre d’emploi : Collaborateur de cabinet
• Lieu de travail : Mairie de Boissy-St-Léger
• Type d’emploi : Emploi non permanent
• Temps de travail : 38h00
• Horaires de travail : variables
• Poste à pourvoir : 01/01/2024

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Contrats avantageux à adhésion volontaire pour le maintien de salaire, et pour la mutuelle santé (avec participation financière de la commune de 25€ par mois). Télétravail ouvert aux postes éligibles.

POSTULER

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-boissy.fr

ou par courrier à : Monsieur le Maire 7 boulevard Léon-Révillon, 94 470 Boissy-St-Léger