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Fonction publique

RÉFÉRENT FAMILLE – CENTRE SOCIAL MICHEL CATONNÉ

Publié le - Mis à jour le 26 septembre 2022

Boissy-St-Léger (17 032 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au coeur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son […]

A partir du 10/10/2022
Centre social
Catégorie B

Contact

Regis Charbonnier

7 Boulevard Léon Révillon
94470 Boissy-Saint-Léger,

Contacter par mail

Boissy-St-Léger (17 032 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au coeur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406). Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants. 

Missions : 

Sous l’autorité du Directeur du centre social, vous êtes chargé(e) de :

En tant que Référent Familles

  • Impulser et fédérer les actions réalisées avec les familles dans le cadre du projet Animation Collective Familles, visant à renforcer le lien social et familial, en favorisant les solidarités de voisinage, les relations entre les générations et les échanges sociaux,
  • Accueillir, accompagner et conseiller les familles en matière éducative et sociale,
  • Coordonner les cours de français et ateliers sociolinguistiques,
  • Aider les familles à gérer les difficultés du quotidien avec un accompagnement type CESF,
  • Développer des actions interfamiliales et mobiliser les habitants autour de projets de quartier,
  • Assurer la mise en place des séjours familiaux et des sorties familiales ainsi que leur accompagnement,
  • Participer à l’extension du réseau parentalité et associer les familles aux groupes de discussion,
  • Entretenir et renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions qui améliorent les compétences parentales et le bien-être de l’enfant,
  • Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (Education Nationale, CAF, services municipaux, EDS…) et associatifs,
  • Assurer un accompagnement et des actions qui favorisent l’intégration dans la vie locale et facilite l’insertion sociale et professionnelle des habitants.

En tant qu’Adjoint au Directeur

  • Travailler avec le directeur dans le cadre du projet « Animation globale et coordination »,
  • Participer à la gestion administrative et financière de l’établissement,
  • Assurer le suivi de la régie d’avance / de recettes en tant que régisseur adjoint,
  • Participer à l’encadrement et au management de l’équipe,
  • Assurer le relais durant son absence,
  • Représenter le Directeur sur différents temps de réunions partenariales.

Profil : 

  • Expérience en tant que référent familles fortement souhaitée ou excellentes connaissances du travail en centre social,
  • Expérience en management souhaitée,
  • Maîtrise de la gestion budgétaire,
  • Maîtrise de la conduite et de la méthodologie de projets d’actions d’animation sociale,
  • Connaissance des dispositifs et organismes d’aides sociales,
  • Aisance relationnelle, qualité d’écoute et d’accueil,
  • Capacités d’adaptation, sens du travail en équipe, rigueur, autonomie, disponibilité,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • De niveau Bac+3 minimum,
  • Permis B indispensable.

Informations générales

  • Emploi permanent, cadre d’emploi des Rédacteurs ou des Animateurs
  • Lieu de travail : Centre Social Michel Catonné
  • Temps de travail : Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT.
  • Horaires : 9h-12h (12h30 le jeudi) / 13h30-18h
  • Poste à pourvoir : Dès que possible

Recrutement :

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Régime indemnitaire, prime annuelle, prestations sociales (CNAS) et participation employeur à la mutuelle santé groupe (25€ par mois). Poste éligible au télétravail.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-boissy.fr Ou par courrier : à Monsieur le Maire, 7 boulevard Léon-Révillon, 94 470 Boissy-St-Léger

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Candidature
Taille de téléchargement maximum : 134.22 Mo
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