Animateur(trice) du lien social et du bien-vieillir (F/H)
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouirSituée à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER […]
CCAS
Catégorie C
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🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 « Favorisez les échanges, créez des souvenirs, et accompagnez les séniors dans une vie
sociale riche et épanouissante. »
📝 Description du poste
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Animateur(trice) du lien social et du bien-vieillir, rattaché(e) au Centre Communal d’Action Sociale.
📌 Vos missions principales :
- Créer du lien : Recueillir les besoins des séniors, favoriser leur intégration et
renforcer les relations sociales. - Imaginer et animer : Concevoir des projets d’animation variés et dynamiques,
adaptés aux envies et capacités des séniors. - Organiser des moments forts : Participer à la programmation et à l’encadrement
des sorties, ateliers et séjours. - Bouger ensemble : Proposer des activités physiques douces (gym, danse,
spectacles…) pour maintenir la forme et le sourire. - Favoriser les échanges : Mettre en place des actions intergénérationnelles et des
ateliers de transmission de savoirs. - Être présent au quotidien : Accompagner les séniors dans leurs démarches et
activités, assurer la conduite de la navette du marché. - Gérer avec rigueur : Assurer la régie du secteur séniors (encaissements, dépenses),
suivre la fréquentation et rédiger un rapport annuel. - Collaborer en équipe : Soutenir l’accueil du CCAS et de l’agence postale
communale, et participer aux actions de prévention (ex. : canicule). - S’impliquer à travailler en transversalité avec les différents services (Action
culturelle, centre social) - Être en lien avec des partenaires extérieurs afin de garantir la cohérence et la
qualité des actions menées (résidences séniors, EPAHD…). - Organiser le banquet des séniors et des colis de fin d’année.
🎯 Ce que le poste peut vous apporter :
- Un métier porteur de sens : Vous contribuez chaque jour au bien-être et à
l’épanouissement des séniors. - Une richesse humaine : Des échanges authentiques, des sourires partagés, et des
liens intergénérationnels renforcés. - Une dynamique d’équipe : Vous intégrez une structure bienveillante, engagée et
collaborative
👤 Profil recherché :
- Chaleureux(se) et à l’écoute, capable de créer un climat de confiance avec les
séniors. - Dynamique et créatif(ve), avec le goût de l’animation et de l’organisation
d’activités variées. - Responsable et autonome, tout en appréciant le travail en équipe et en
transversalité. - Doté(e) d’un bon relationnel, à l’aise pour interagir avec différents publics.
- Discret et courtois, respectueux(se) de la confidentialité et des personnes.
- À l’aise avec les outils numériques, pour concevoir, suivre et communiquer les
projets. - Titulaire d’une formation, diplôme ou expérience en animation ou en éducation
sportive (niveau moyen, élevé), idéalement auprès de publics séniors.
📍 Conditions d’exercice :
- Emploi permanent (recrutement par mutation, détachement ou CDD).
- Filière administrative, Catégorie C, grade cible : adjoint d’animation.
- Poste à temps complet, soit 38 heures/semaine, horaires 8h30-12h (12h30 1x par
semaine) et 13h30-17h30. - Poste basé au 7 boulevard Léon Révillon.
- Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2025.
🤝 Nos engagements pour vous :
Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages
concrets qui facilitent le quotidien :
- Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime
annuelle. - Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance,
le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit… - Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat
collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois). - Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de
transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette
électrique ou covoiturage.
🚀 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@ville-boissy.fr
📬 Ou par courrier à : Monsieur le Maire, 7 boulevard Léon-Révillon, 94470 Boissy-St-Léger
