Coordinateur de projet et référent parentalité

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice du centre social Michel Catonné, vous serez en charge:

Développement des projets et évènements du centre social en lien avec le projet social :

• Participer aux réunions partenariales organisées par la Directrice
• Animer des réunions par projet avec les partenaires, les habitants et les services de la ville
• Elaborer la fiche projet et faire les bilans

Développement des partenariats avec les acteurs locaux pour fédérer les actions en direction des familles :

• Identifie les activités réalisées sur le champ de la famille sur le territoire et articule les initiatives locales.
• Anime des réunions de réseau de partenaires pour mettre en cohérence les différentes actions en direction des familles.
• Participe aux réunions du REAAP au niveau Départemental
• Accompagne les familles dans leur projet vacances individuel ou collectif en lien avec la référente famille

Participer à la création et au développement du lieu d’accueil parent-enfant :

• Participe aux réunions
• Soutien des accueillants dans la mise en place du projet et participe au bilan

Participation aux animations et temps forts du centre social

• Anime des ateliers en direction des familles
• Participe aux réunions d’équipe et de partenaires.

Veille à la tenue ainsi qu’à la mise à disposition des espaces et du matériel

• Assure l’ouverture et la fermeture de la structure et la mise sous alarme de l’établissement.
• Participe au rangement des salles utilisées après activité.

Des compétences particulières liées à la gestion budgétaire et/ou à la communication sauront être valorisées, en soutien de la direction du centre social.

Profil

• Connaissances sur les sujets d’actualité : éducation, société, santé…
• Connaissance du secteur social.
• Méthodologie de projets.
• Usage de l’outil informatique, internet.
• Connaissances en gestion administrative et comptabilité.

Informations générales

• Cadre d’emploi : Rédacteur ou attaché
• Lieu de travail : Mairie de Boissy-St-Léger, Centre social Michel Catonné
• Type d’emploi : Emploi permanent,
• Temps de travail : Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT.
• Horaires de travail : 9h à 18h
• Poste à pourvoir : 01/09/2024

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Contrats avantageux à adhésion volontaire pour le maintien de salaire, et pour la mutuelle santé (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Télétravail ouvert aux postes éligibles.

Pour postuler